De Osteoporose Vereniging is de landelijke patiëntenvereniging voor mensen met osteoporose en aanverwante aandoeningen. We geven informatie, organiseren bijeenkomsten en webinars, delen ervaringsverhalen en zetten ons in voor goede zorg en preventie.

Voor het toezichthoudend bestuur zoeken wij een voorzitter die strategisch kan meedenken, mensen kan verbinden en met plezier bijdraagt aan een vereniging in ontwikkeling en groei.

De voorzitter van de Osteoporose Vereniging is een:

Strategisch denker.

• Kan hoofd en bijzaken onderscheiden.
• Weet wat er nodig is om van a naar b te komen en wie daaraan kan bijdragen.
• Kan overzicht houden over wat er binnen en buiten de vereniging speelt.
• Heeft zowel een inhoudelijke helicopterview als een goed beeld van wie in de vereniging waarvoor verantwoordelijk is.

Verbinder

• Verbindt mensen binnen en buiten de vereniging en heeft plezier in het werken in een organisatie in ontwikkeling en groei.
• Ziet en waardeert de toegevoegde waarde van mensen binnen onze vereniging en weet deze optimaal te benutten.

Ondernemend en creatief

• Ziet kansen en denkt mee over hoe kansen te verzilveren zijn.
• Denkt in mogelijkheden en heeft bereidheid om transities te begeleiden.

Communicator

• Hij/zij is sterk in communicatie met vrijwilligers, individuele bestuursleden, onze achterban en het zorgveld.
• Kan in communicatie goed schakelen tussen praktisch en strategisch niveau en houdt de overkoepelende doelen en belangen in het vizier zonder zich te verliezen in details.
• Hij/zij is communicatief sterk, zodat hij of zij op persoonlijke kracht aan tafel komt en informele invloed kan uitoefenen op besluitvorming over osteoporosezorg en preventie.
• Heeft een onafhankelijke blik en is niet bang om een tegengeluid te laten horen.
• Kan luisteren en gunt iedereen zijn of haar professionele rol in de vereniging, in het licht van de koers en visie van de vereniging.

Samenwerker

• Kan goed samenwerken en vormt een sterk duo met de directeur.
• Kan tijdens en na de overdracht goed samenwerken met de huidige voorzitter die zich blijft inzetten voor de belangenbehartiging.
• Voorzitter van een toezichthoudend bestuur, wat betekent dat hij of zij vooral een netwerk heeft, of snel kan verwerven, op strategisch niveau.
• Representant van onze vereniging in ons brede netwerk, zowel qua inhoudelijke kennis als als persoon, met een achtergrond die maakt dat hij of zij serieus genomen wordt als belangenbehartiger.
• Voorzitter met kennis en ervaring met werken in de publieke of semi publieke sector. Kennis of ervaring met patiëntenorganisaties is gewenst. Ervaringsdeskundigheid is geen vereiste. Kennis en ervaring met de sector zorg en welzijn is een pre.
• Voorzitter die minimaal één dag per week beschikbaar is en flexibel is in zijn of haar beschikbaarheid, zonder vaste dagen of uren.

Ben jij de voorzitter die met visie, betrokkenheid en daadkracht verder wil bouwen aan de Osteoporose Vereniging? Stuur dan je motivatie en cv naar Hendrien Witte, directeur, hwitte@osteoporosevereniging.nl

Wil je eerst meer informatie? Stuur dan een e-mail naar yverberne@osteoporosevereniging.nl en dan plannen we graag een telefonische afspraak in met Hendrien Witte.